В България само 2% от заетите избират почасова работа

Въпреки че дистанционната работа бележи сериозен спад през последните две години, гъвкавите форми на заетост като почасовата работа, придобиват все по-голяма популярност. „Почасовата работа е работа на проект. Има фиксирано начало и фиксиран край. Тази работа, когато говорим за работа от разстояние, тя е на трудов договор и с нея нямаме фиксирани задължения, които да…
Read more